7月17日，省委组织部副部长、省人社厅厅长卢建明深入我市部分园区、企业、学校、基地，就开发区三化三制改革、全民技能提升工程实施情况等进行调研。市长王立伟一同调研。汾酒集团董事长李秋喜，省人社厅副厅长贺德孝、副巡视员张煜，省人社厅、商务厅有关方面负责人及市政府秘书长梁斌等参加。 

　　　　调研中，卢建明一行先后深入杏花村经济技术开发区、中汾酒城、吕梁山高级护工培训基地、贾家庄村等地，实地了解开发区建设、三化三制改革、吕梁山护工护理培训就业、农村劳动力技能培训等情况。随后，召集我市5个省级开发区以及相关部门负责人，听取工作情况汇报，商讨推进开发区三化三制改革的方法路径。 

　　　　去年以来，我市深入贯彻省委、省政府开发区改革创新发展的决策部署，大力推进开发区整合、改制、扩区、调规。目前，我市已有6个开发区获得省政府省级开发区批复，开发区数量位居全省前列；积极打造开发区招商平台，围绕各开发区不同功能定位，相继开展了世界酒文化博览会、煤焦产业绿色发展论坛、铝工业论坛、数谷吕梁智赢未来等一系列招商引资活动，依托开发区加快组建院士工作站；积极探索简政放权、选人用人、薪酬分配、管用分离等三化三制改革的方法路径，开发区建设取得积极成效。 

　　　　卢建明对我市开发区建设取得的成效给予充分肯定。他强调，要按照省委、省政府的部署要求，准确把握开发区深化改革发生的积极变化，着力破解制约体制机制创新的突出症结。要进一步规范目标绩效管理，建立开发区人事薪酬绩效考核体系；进一步创新管用模式，推进开发区管理与运营分离，面向市场引入专业化管理团队，加快全员岗位社会化选聘进程；进一步深化开发区机构改革，合理设置内设机构，整合优化派驻机构，最大限度激发市场主体的活力。各级人社部门要主动作为，积极支持开发区建设，进一步加大在岗职工培训、全民技能提升、大学生创业就业培训、下岗职工再就业培训等工作力度，扎实做好企业职工失业保险、失地农民社会保障等工作，为开发区建设提供智力支持、创造更好环境。 

　　　　王立伟代表市委、市政府对省人社厅长期以来给予吕梁的关心支持表示感谢。他要求，我市各级要切实把思想和行动统一到省委、省政府关于开发区改革创新发展的决策部署上来，强化规划引领推进“多规合一”，强化精准招商培育现代产业集群，强化体制机制创新，深化三化三制改革，全面落实“六最”营商环境任务要求，用非常之力、下恒久之功，努力把开发区打造成引领转型发展的载体、创新体制机制的先锋、扩大招商引资的主体、培育现代产业的引擎、创优营商环境的窗口、激发干事创业的平台。希望省人社厅进一步加大对吕梁三化三制改革的指导力度，进一步加大全民技能提升培训支持力度，推动开发区改革创新发展沿着正确方向前行，引领高质量转型发展开创新局面。